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中陜核天谷集團關(guān)于開展部分中層 管理崗位競聘工作的公告

為進一步優(yōu)化陜西天谷生物科技集團有限公司(以下簡稱天谷集團)所屬企業(yè)班子結(jié)構(gòu),提升企業(yè)經(jīng)營管理和市場競爭力,根據(jù)天谷集團2026年度管理工作需要,經(jīng)公司黨委研究,在中陜核工業(yè)集團有限公司(以下簡稱集團公司)范圍內(nèi)對部分中層管理崗位進行公開競聘,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、公開競聘的基本原則

根據(jù)《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》和《天谷集團中層管理人員選拔任用管理辦法》及公開競聘有關(guān)規(guī)定,競聘上崗應堅持以下原則:

(一)堅持黨管干部原則。把政治標準擺在首位,認真落實國有企業(yè)領導人員“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”標準。

(二)堅持發(fā)揮市場機制作用。突出業(yè)績導向,把敢于負責、勇于擔當、善于作為、業(yè)績突出的領導干部選拔出來、使用起來。 

(三)堅持事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜。不搞平衡照顧、不搞論資排輩。 

(四)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢。堅持組織認可、職工群眾認可。 

(五)堅持依規(guī)依紀依法,堅持公開公平公正。在規(guī)定職數(shù)范圍內(nèi),以崗擇人、雙向選擇、考核競爭、擇優(yōu)錄用。

二、成立公開競聘工作領導小組

為保證選聘工作客觀公正、科學有序,成立公開競聘領導小組。

組  長:天谷集團黨委書記、執(zhí)行董事

副組長:天谷集團黨委委員、總經(jīng)理

成  員:天谷集團其他領導班子成員、黨委工作部(組織部)、人力資源部和紀檢部負責人及相關(guān)工作人員

領導小組負責競聘方案的制定、審核,研究競聘方案實施過程中的重要事項。

領導小組辦公室設在黨委工作部(組織部),負責組織實施公開競聘工作,辦公室主任由黨委工作部(組織部)部長兼任。紀檢部負責全過程監(jiān)督。

干部考察工作領導小組同公開競聘工作領導小組設置相同。

三、競聘崗位及職數(shù)

序號

競聘崗位

職數(shù)

備注

1

陜西天谷天翔藥業(yè)有限公司                   董事、董事長人選

1

天谷集團中層正職

2

漢中天然谷生物科技股份有限公司             副總經(jīng)理崗位

1

天谷集團中層副職

合計(職數(shù))

2


四、報名人員范圍、基本條件

(一)報名范圍:中陜核集團范圍內(nèi)符合條件的在崗在冊人員。

(二)選聘人選應具備以下基本條件

1.政治立場堅定。堅決執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策,具有一定的理論素養(yǎng)、政治理論水平和組織協(xié)調(diào)能力,具有高度的政治鑒別力和政治敏銳性,在思想上、行動上與黨中央保持一致,能自覺增強“四個意識”、做到“兩個維護”;

2.思想作風正派。品行端正,嚴于律己,團結(jié)同志,清正廉潔,具有良好的民主作風,群眾基礎較好且認同度高;具有高度的責任感和事業(yè)心,視野開闊,勇于開拓,作風過硬;

3.業(yè)務素質(zhì)過硬。熟練掌握國家宏觀政策、法律知識、項目管理、風險防控等工作流程和制藥企業(yè)生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理等工作規(guī)范;具備優(yōu)秀的經(jīng)營管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理和行政管理工作能力,具有勝任工作的組織協(xié)調(diào)能力和科學決策能力;

4.工作實績明顯。視野開闊,胸懷坦蕩,具有吃苦精神,能做好公司戰(zhàn)略及經(jīng)營發(fā)展的計劃、組織、管理和實施;做好公司團隊協(xié)同管理、組織建設和梯隊建設,不斷提升公司的組織發(fā)展能力;

5.連續(xù)三年考核為稱職以上等次,三年內(nèi)未受過任何黨政紀處分。

五、報名人員資格

(一)陜西天谷天翔藥業(yè)有限公司董事、董事長人選1人(天谷集團中層正職)

1.符合天谷集團《中層管理人員選拔任用管理辦法》中規(guī)定的基本條件和任職資格。

2.應具有大學本科及以上文化程度,經(jīng)濟學、工學、醫(yī)學、管理學等專業(yè),中共黨員,原則上年齡不超過45周歲(1981年1月1日以后出生)。

3.在集團公司范圍內(nèi),應當在同層級副職崗位工作2年以上,未滿2年的應當在同層級副職崗位和下一層級正職崗位工作累計5年以上;同層級企業(yè)中層正職也可報名參加競聘;集團公司總部人員比照對應崗位層級執(zhí)行。

4.參加競聘人員應具有較強的政策研讀能力和大局觀,熟悉國家、行業(yè)相關(guān)政策法規(guī),了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)和方向,具有較強的策劃組織能力、溝通能力及商務談判能力,具有較強的抗壓能力和保密意識,熟悉企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略等。

5.近親屬(夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系)不存在違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的情形,與近親屬在本單位(含下屬單位、分支機構(gòu)等)不構(gòu)成任職回避或利害關(guān)系等情形。

(二)漢中天然谷生物科技股份有限公司副總經(jīng)理崗位1人(天谷集團中層副職)

1.符合天谷集團《中層管理人員選拔任用管理辦法》中規(guī)定的基本條件和任職資格。

2.應具有大學本科及以上文化程度,經(jīng)濟學、工學、醫(yī)學、管理學等專業(yè),原則上年齡不超過40周歲(1986年1月1日以后出生)。

3.在集團公司范圍內(nèi),應在下一層級正職崗位工作3年以上,未滿3年的一般應在下一層級正職崗位和副職崗位工作累計5年以上;同層級企業(yè)中層副職也可報名參加競聘;中陜核集團總部人員比照對應崗位層級執(zhí)行。

4.參加競聘人員應具有較強的政策研讀能力和大局觀,熟悉國家、行業(yè)相關(guān)政策法規(guī),了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)和方向,具有較強的策劃組織能力、溝通能力及商務談判能力,具有較強的抗壓能力和保密意識,熟悉企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略等。

5.近親屬(夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系)不存在違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的情形,與近親屬在本單位(含下屬單位、分支機構(gòu)等)不構(gòu)成任職回避或利害關(guān)系等情形。

六、市場化選聘工作流程

(一)發(fā)布市場化選聘公告

通過集團公司官網(wǎng)、天谷集團官網(wǎng)及公眾號以通知形式發(fā)布公開競聘公告,公告時間5個工作日。

(二)報名與資格審查

1.報名人員通過組織推薦或個人自薦等方式報名,并填寫《陜西天谷生物科技集團有限公司公開競聘報名表》。若公開競聘崗位報名人數(shù)少于2人時,取消本崗位公開競聘工作。

2.資格審查。天谷集團黨委工作部(組織部)牽頭,會同人力資源部、紀檢部對報名人員進行資格審查。

3.公示參加選聘人選。對資格審查通過的人員名單和個人基本情況進行公示,公示時間為3個工作日。

4.有以下情形不得參加競聘:受處分影響期限未滿的;近三年年度考核有基本稱職、不稱職等次的;被納入失信被執(zhí)行人名單的;有集團公司領導人員管理辦法中規(guī)定的任職回避情形的。

(三)筆試

資格審查合格人員參加天谷集團公開競聘領導小組組織的專業(yè)理論知識考試。

(四)面試

1.召開面試大會。天谷集團公開競聘工作領導小組組織召開面試大會。參加面試大會的人員范圍為天谷集團領導班子成員、中層干部、部分職工代表。

2.選聘演講。選聘演講順序通過抽簽決定。參加選聘人員介紹個人基本情況、工作業(yè)績、競聘崗位能力優(yōu)勢、任職選聘崗位工作后的思路舉措和目標。時間控制在15分鐘內(nèi)。

3.現(xiàn)場答辯。由參加公開競聘人員在參加選聘大會的天谷集團領導班子成員、天谷集團中層干部和職工代表中各抽一人接受提問,每個問題答辯時間控制在3分鐘以內(nèi)。

4.民主測評

參會評議人員根據(jù)選聘者演講答辯情況,結(jié)合其日常表現(xiàn),對選聘者進行測評打分。天谷集團領導班子成員填寫A 票,中層干部填寫B(tài)票,職工代表填寫C票,投到對應票箱。按A票50%,B票30% ,C票 20%的權(quán)重折算后為面試得分,滿分為100分。并對選拔職位的適應程度進行測評。

5.匯總得分并排序。按照現(xiàn)場打分情況分別統(tǒng)計參加選聘人員得分情況,匯總計分人員由天谷集團黨委工作部(組織部)、人力資源部、紀檢部人員組成,按照筆試成績占40%,面試成績占60%計算綜合得分,報天谷集團黨委備案。

(五)組織考察

領導小組將競聘結(jié)果報天谷集團黨委研究后確定考察人選,由公司黨委開展考察工作,按照干部管理權(quán)限向紀檢部門征求廉政意見,由公開競聘領導小組向公司黨委提出擬聘人選。

(六)任職公示

經(jīng)天谷集團黨委研究同意后,對擬聘用人選在公司范圍內(nèi)公示,公示期為5個工作日。公示期間按照干部管理權(quán)限由紀檢部門組織廉政考試,公示期結(jié)束后由公司黨委、紀委共同開展干部任職前談話。

(七)正式聘任

按照天谷集團黨委研究確定的人選,由所屬企業(yè)依法依規(guī)進行選舉或者聘任。

七、有關(guān)要求

(一)參加公開競聘人員報名,必須保證所提供的材料真實可靠,如有虛假,一律取消競聘資格。

(二)在公開競聘過程中,嚴禁跑官、拉票、作弊等非組織行為,對違反有關(guān)規(guī)定的人員取消競聘資格,按有關(guān)規(guī)定處理。

(三)組織選聘的工作人員要嚴格遵守工作紀律,嚴格執(zhí)行保密制度和回避制度,嚴謹細致地做好各環(huán)節(jié)工作。

八、報名時間和方式

(一)報名時間:2026年2月26日至3月3日。

(二)報名方式:填寫《陜西天谷生物科技集團有限公司公開競聘報名表》,電子版(文件格式以“姓名+擬公開競聘崗位名稱”命名 ) 發(fā)送至電子郵箱: 513644575@qq.com,郵件標題:報考崗位+姓名+工作單位簡稱。紙質(zhì)版須由本人在相應欄目簽字確認后,同證明材料復印件一同交天谷集團黨委工作部(組織部)。

證明資料應包括:身份證、學歷學位證書、教育部學籍在線驗證報告、教育部學歷證書電子注冊備案表、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、社保(養(yǎng)老保險)繳費明細、個人榮譽證書等材料(原件及復印件)。

聯(lián)系電話:029-86556870 轉(zhuǎn) 8018

監(jiān)督電話:029-86556870 轉(zhuǎn) 8017

附件:《陜西天谷生物科技集團有限公司公開競聘報名表》


公告附件:陜西天谷生物科技集團有限公司公開競聘報名表.docx